Coaching für die ersten 100 Tage Mein Coaching-Angebot richtet sich an Führungskräfte,
die ihren Aufstieg in größere und komplexere Aufgaben
optimal gestalten wollen; an Führungskräfte, die die
Einarbeitung in ihre neue Aufgabe straffen, zeitnah erste Ergebnisse
präsentieren und Reibungsverluste möglichst niedrig
halten wollen; an Führungskräfte, die in ihren Unternehmen
wirklich etwas bewegen wollen.
Das sind die Performance-Themen, die im Coaching
breiten Raum einnehmen:
Ziele klären - die eigenen
und die des Vorgesetzten.
Strategien und Vorgehen auf
ihre Stimmigkeit hin überprüfen.
Potentiale für schnelle
Erfolge identifizieren.
Klares Feedback im neuen Arbeitsumfeld.
Das Coaching-Package „Die ersten 100
Tage“:
6 Einzelcoachings á 3 Stunden im wöchentlichen
Wechsel mit 6 Telefoncoachings á 1 Stunde.
