Ich biete Ihnen auf die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens maßgeschneiderte Workshop- und Seminarkonzepte zu folgenden Themen:
Inhouse Workshops
„Teambuilding für Management Boards und Führungsteams“
Sie haben Reibungsverluste in Kommunikation und Zusammenarbeit erkannt und wollen nun wirkungsvolle Spielregeln neu vereinbaren? Oder Sie denken gerade darüber nach, wie Sie aus Ihrer Führungsmannschaft ein starkes Team formen, um gemeinsam einen nächsten Schritt der Professionalisierung zu tun? mehr
„Change Management“
Sie möchten das kreative Potenzial Ihres Teams für die Changeprozesse nutzen und die Führungskräfte aktiv in Entwicklungsarbeit einbinden? Ihr Unternehmensbereich steht vor neuen Herausforderungen und sie wollen diese mit gestärkter Identifikation und Motivation annehmen. mehr
„Unternehmensleitbild“
Ein Unternehmensleitbild gibt Orientierung (das Richtige richtig tun) auf dem Weg zum Ziel. Es besteht aus den Elementen Mission, Vision und Werte und ist damit das zentrale Führungsinstrument zur Gestaltung der unternehmerischen Erfolgspotenziale, zur Ableitung des Zielsystems, zur Entwicklung konkreter Strategien, zur Umsetzung geeigneter Maßnahmen und zur Vereinbarung von Spielregeln werteorientierten Handelns. mehr
Inhouse Seminare
„Mitarbeiterführung“
Interne Führungskräfteentwicklung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung der Potenzialmitarbeiter sind Ihnen ein Anliegen? In diesem Seminar klären die Teilnehmer ihre Haltung als Führungspersönlichkeit, reflektieren ihren Führungsstil und definieren eigene Entwicklungsvorhaben. Führungsgrundmuster, Führungsinstrumente und die Führung unterschiedlicher Mitarbeitertypen werden herausgearbeitet.
„Führen mit Zielen“
„Und als sie ihr Ziel aus den Augen verloren, verdoppelten sie ihre Anstrengungen. (Marc Twain)
Motivierende Zielvereinbarungsgespräche, glasklares Feedback geben, Loben – aber richtig und Kritikgespräche und Entwicklungsgespräche führen
